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兴富发导致台中中捷一死十伤的工安事故，据劳动部统计，过去已劳检兴富发56次、共裁罚1,400万元，但仍未改善，这也让立委质疑劳动部对建商的裁罚，对比建商销售的房价根本不痛不痒。对此，劳动部18日表示，内部已在研议拉大罚款上下限，并针对「累犯」研议提高罚责。
立法院卫环委员会18日邀请劳动部等部会针对「降低工安事故提升职场安全」等议题进行专题报告并备询。立法委员王婉谕质疑，对兴富发这样的大型建商，罚他1,400万的钱连他建案的1户都买不到，更何况只是停工，建商一再违反规定造成职灾，罚款却不痛不痒，劳动部应该要研究是否有更强硬的手段，例如停业，让惯犯不敢再发生职灾。
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劳动部次长李俊俋解释，要让品质不良的建设公司「彻底歇业」，劳动部在职权上没有办法要求业者停业，那属于建筑相关法规的规定，目前劳动部已在公开平台公告相关资讯，提供内政部参考并在内部会议中讨论。
王婉谕进一步建议，劳动部可参考《公平法》将重大工安事件的裁罚，改为「销售金额的一定比例」来计算，否则对兴富发根本不痛不痒。对此，李俊俋表示，劳动部针对不良厂商，职安法已提高罚款从20万至30万，但内部已注意到这个现象，对于像是兴富发这样资本雄厚，「罚款也不怕」的厂商，目前针对公共工程已有平台，将与内政部营建署、行政院工程会一起讨论，除了职安罚锾之外，一并讨论裁罚整体提高的做法。
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