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usdt无需实名交易(www.caibao.it):雇主招聘银发族 最高津贴50万

admin2021-02-25107

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usdt无需实名交易(www.caibao.it):雇主招聘银发族 最高津贴50万 第1张 劳动部劳动力发展署22日通告《中高龄者及高龄者就业促进法》津贴计画,激励中高龄及高龄劳工续留或退休后可重返职场,即日起受理申请。图为2020中高龄就业展览会。

我国去年起人口负发展,未来劳动力削减是各行各业都需面临的主要课题,劳动部劳动力发展署22日通告《中高龄者及高龄者就业促进法》津贴计画,激励中高龄及高龄劳工续留或退休后可重返职场,即日起受理申请。

劳动部劳动力发展署昨天通告《继续招聘高龄者津贴计画》、《中高龄者退休后再就业准备训练津贴实行计画》、《中高龄者退休后再就业准备协助措施津贴计画》、《招聘退休高龄者传承专业技术及履历津贴计画》等4计画。

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劳动力发展署身心障碍者及特定工具就业组长施淑惠示意,《继续招聘高龄者津贴计画》是津贴雇主连续招聘届龄强制退休年龄也就是65岁员工达30%、招聘达6个月以上且继续招聘时代不低于原薪资者,前6个月每月津贴1万3千元,第7至18个月每月津贴1万5千元,但必须是连续招聘,回聘并不相符申请尺度,。

《中高龄者退休后再就业准备训练津贴实行计画》及《中高龄者退休后再就业准备协助措施津贴计画》是激励雇主为届临退休的64岁员工解决退休后再就业措施。每一雇主每年最高可申请50万元。

施淑惠指出,最后的《招聘退休高龄者传承专业技术及履历津贴计画》,如事业单位聘雇已退休65岁以上员工传承专业技术及履历者,每位雇主每年最高津贴50万元。

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